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山东电子职业技术学院2019年夏季非事业编聘用合同制工作人员招聘公告
【时间:2019-06-06】 【字号:

一、学校简介

山东电子职业技术学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业学校,由山东省工业和信息化厅主管,教育行政主管部门为山东省教育厅,是山东创建最早的电子信息类学校。建校40年来,为山东电子信息产业输送了大批技术技能型人才。学校主校区位于章丘大学城,占地1000亩,在校生9149人,开设41个专业。

二、招聘岗位

根据学校事业发展规划,结合工作需要,现面向社会公开招非事业编聘用合同制工作人员10名,具体岗位详见《山东电子职业技术学院2019年夏季公开招聘非事业编聘用合同制工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康,热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德;

4.应聘人员年龄在40周岁以下(1978年6月6日以后出生),辅导员岗位年龄在30岁以下(1988年6月6日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《山东电子职业技术学院2019年夏季公开招聘非事业编聘用合同制工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

四、招聘程序

(一)报名

自信息发布之日起10个工作日内报名。应聘人员如实填写《山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表1》、《山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表2》2个表格(详见附件2、附件3,填写后电子版以“姓名+应聘岗位名称”命名),登记表电子版与相关佐证材料的扫描件一并发送到renshichu@sdcet.cn。每人限报一个岗位,报名超过一个岗位的,将被取消所有报名资格。

佐证材料主要包括:(1)国家承认的学历和学位证书、岗位要求的专业资格证书、身份证;(2)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(加盖人事部门或单位公章)。(3)对工作经验有明确要求的岗位,应提供相关工作经验证明(加盖所在单位公章)(4)个人曾获主要奖项荣誉证明;(5)应聘宣传管理、党务管理、辅导员岗位需提供中共党员证明(加盖所在党支部公章)、学生干部证明(加盖就读学校公章)。

(二)资格审查

学校成立资格审查小组,对应聘人员资格进行审查。应聘人员未按本公告要求提交报名材料或材料不全,无法进入资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘人员须如实填写个人信息,提供的材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)测试

经资格审查确定合格人选后,学校统一进行能力测试。测试内容、时间、方式与资格审查结果同时在学校网站公布。

(四)考察体检

根据应聘人员能力测试成绩,由高分到低分按招聘人数1:1的比例,确定进入考察体检范围人选。考察采取政审函调或现场考察的方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检由学校按规定统一组织到指定医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,在同一岗位测试成绩由高分到低分人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东电子职业技术学院网站进行公示,公示期为3个工作日。公示无异议的,学校和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事、工作关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、相关待遇

按学校有关规定执行(交五险一金)。

六、联系人及联系方式

联系人:王老师  联系电话:83118165

电话咨询时间:工作日8:30-11:30 13:30-15:30

 

附件下载: 

1.山东电子职业技术学院2019年夏季公开招聘非事业编聘用合同制工作人员岗位汇总表.xlsx

2.山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表1.doc

3.山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表2.xlsx

 

山东电子职业技术学院

2019年6月6日  

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