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2016年暑假干部、教研室主任、骨干教师培训会议召开
【时间:2016-08-29】 【字号:

 

 

8月24日至25日,山东电子职业技术学院2016年暑假干部、教研室主任、骨干教师培训会议召开。会议分两阶段进行,第一阶段学院领导、副科级以上干部、教研室主任80余人参加,主要内容为听取各位分管领导关于下一学年重点工作的打算,听取张训华院长上半年工作报告和下半年工作安排,听取郑三书记重要讲话。第二阶段邀请天津电子信息职业技术学院院长吴家礼、常州工程职业技术学院党委书记袁洪志作了专题报告。参加人员包括学院领导、副科以上干部、教研室主任和骨干教师200余人。
张训华院长指出,在学院党委的统一领导下,在全体教职员工的共同努力下,2016年上半年学院各项工作取得了令人满意的成绩。成功创建山东省技能型人才培养特色名校;深化教育教学改革,推进了人才培养工作评估整改;加强师资队伍建设;招生工作取得新突破,就业质量不断提高;坚持立德树人,加强学生服务和管理;推进内部管理改革;加强内部管理,做好服务与保障工作。为进一步明确工作目标和思路,张院长对新学期工作做出部署:包括以高校综合改革为抓手,推进现代大学制度建设;全面做好学院“十三五”规划编制工作;全面做好评估整改,迎接回访考察;推进教学改革;推进人事和分配制度改革;加强招生分析,完善招生制度;做好基建工作;推进信息化建设等工作。他强调,成功创建山东省技能型特色名校是我校发展史上的一个里程碑,要以此为契机,更加注重内涵建设,全面推进各项工作的开展。
郑三书记对学院今年的招生工作表示了肯定,同时也指出目前的招生竞争越来越激烈,告诫大家既要保持信心,又要保持清醒头脑。郑书记带领大家共同学习了近期颁布施行的《中国共产党问责条例》,强调领导干部要把学习问责条例作为当前一项重大政治任务,同“两学一做”学习教育紧密结合起来。郑书记还带领与会人员学习了省级文明单位评选标准,勉励大家在工作生活中坚持高标准,严要求。郑书记最后与大家分享了《如何炼成最牛高职》一文,探讨了什么是好的教育、高职教育的新型质量观、现代职业教育发展的新定位等。
天津电子信息职业技术学院院长吴家礼作了《依法治校 规范管理》的专题报告。吴家礼院长从学校管理的角度分享了职业院校章程建设、制度创新、规范管理要素、规范管理重点、应用型人才培养探索实践、应用技术中心探索实践、产教融合等内容。吴家礼院长的讲座既有多年学校管理实践经验,又有着个人在职业教育方面的独特视角,引发了参会者的思考与启迪。
常州工程职业技术学院党委书记袁洪志作了《高职院校内部质量保证体系诊改的理念、方案及实践探索》专题报告。袁洪志书记阐述了高职院校诊改的基本理念,深入解读了教育部《高职院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案》,以常州工程职业技术学院为例详细讲解了诊改工作的实践探索。报告为参会者带来了职业教育最深的理念和最新的政策,将有利推动“十三五”期间我校内涵建设和自我诊改工作。
会议进行了分组讨论,与会人员就学院领导讲话、专家报告、岗位业绩要求等展开热烈讨论,为全面做好新学年工作打下了坚实的思想基础。
 


 


 


 

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