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学院新学期干部及骨干教师培训会议召开
【时间:2016-02-27】 【字号:

225日,学院新学期干部及骨干教师培训会议在济南召开。本次会议旨在提高干部和骨干教师的政治素养、理论水平和管理能力,为新学期各项工作的顺利开展打下基础。学院党委书记郑三、院长张训华及领导班子成员,副科级以上干部、教研室主任、骨干教师200余人参加会议。会议特邀临沂大学校长杨波教授和山东科技职业学院丁文利教授做专题讲座。党委副书记王协瑞主持会议。

丁文利教授的讲座主题为《创新发展,提高质量——“十三五”高职教育发展主题》。他结合2016年教育部工作要点,首先分析了在经济发展新常态背景下,高职教育面临的机遇和挑战;其次,他提出创新发展是高职教育的发展路径,并指明了院校创新发展的5个着力点;最后,他针对教师如何培养技术型人才给出了建议。他还对山东省教育“十三五”规划工作进行了详细介绍。丁文利教授的讲座既有宏观的政策解读,又有个人多年从事职业教育的心得。信息量大,针对性强,对我校“十三五”规划编制工作具有一定启发。

临沂大学校长杨波教授围绕“互联网+与高等教育的变革”展开论述,从一种全新的视角来思考“互联网+”对高等教育产生的影响。他首先介绍了“云”、“云计算”、“大数据”等技术背景,分析了“互联网+”的主要特征,并对未来“互联网+教育”、“互联网+校园”可能引起的变革提出了设想。

张训华院长部署了学院2016年的重点工作,指出首要任务是全面完成名校建设任务,推进评估整改工作。他要求根据最后确定的建设方案,各项目管理部门和系部在3月底前全面完成名校建设各项任务;保证预算资金的全面到位和规范支出,尤其是软性资金支出;重点推进科技创业园和大学生创新创业基地建设的建设;进一步凝练办学特色和亮点,加强在主流媒体和专业刊物的宣传力度,做好8分钟验收视频片的制作;强化监督考核,做好名校验收的各项准备工作,以优异成绩迎接省教育厅验收。他还就深化教学改革、深化校企合作、加强教科研工作、加快信息化建设、技能大赛参赛工作等提出要求。张训华院长与大家分享了组织文化的概念,以格力、华为等知名企业为例,阐述了未来企业的竞争是组织文化的竞争这一理念。张院长进一步指出学院文化建设的重要性,和参会人员重温了学院校风、校训,特别强调了机制、制度建设对学院发展的重要意义。

郑三书记首先与大家共同学习了袁贵仁部长在2016年全国教育工作会议上的讲话。对大家提出了进一步提高行动能力;鼓励创新,敢于担当,宽容失败;在工作中团结共事,营造良好的小环境等几点具体要求。他勉励教职员工团结一致,使学校各项工作更上新台阶。(办公室)

 


杨波教授作讲座


丁文利教授作讲座


郑三书记讲话


张训华院长讲话

 

 

 

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